人力資源管理用于建立員工人事檔案，作為編寫考勤、績效、人員評測、薪資、售飯、門禁等管理模塊的基礎(chǔ)。并可依據(jù)人事資料，結(jié)合管理者的需要，對人事檔案中的各個欄目進行分類統(tǒng)計、分類查詢、對比分析，并輸出打印成各種報表，作為人力分析的重要依據(jù)。宏力軟件的報表通過導(dǎo)出和導(dǎo)入EXCEL應(yīng)用程序，基本上實現(xiàn)了表單的自由定義，運用靈活，簡便適用。行政事務(wù)管理主要集成了一些日常辦公事項，招聘管理，圖書管理，總務(wù)倉庫管理，績效管理，人員測評，通知文書規(guī)章制度管理，派車管理，固定資產(chǎn)管理，并能靈活統(tǒng)計出公司各項開支，生成各類統(tǒng)計分析報表，從而可以達到公司費用開支的統(tǒng)一管理，以降低不必要的開支。