人力資源管理用于建立員工人事檔案,作為編寫考勤、績(jī)效、人員評(píng)測(cè)、薪資、售飯、門禁等管理模塊的基礎(chǔ)。并可依據(jù)人事資料,結(jié)合管理者的需要,對(duì)人事檔案中的各個(gè)欄目進(jìn)行分類統(tǒng)計(jì)、分類查詢、對(duì)比分析,并輸出打印成各種報(bào)表,作為人力分析的重要依據(jù)。宏力軟件的報(bào)表通過導(dǎo)出和導(dǎo)入EXCEL應(yīng)用程序,基本上實(shí)現(xiàn)了表單的自由定義,運(yùn)用靈活,簡(jiǎn)便適用。行政事務(wù)管理主要集成了一些日常辦公事項(xiàng),招聘管理,圖書管理,總務(wù)倉(cāng)庫(kù)管理,績(jī)效管理,人員測(cè)評(píng),通知文書規(guī)章制度管理,派車管理,固定資產(chǎn)管理,并能靈活統(tǒng)計(jì)出公司各項(xiàng)開支,生成各類統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表,從而可以達(dá)到公司費(fèi)用開支的統(tǒng)一管理,以降低不必要的開支。