HR信息中心，對用戶來說，該功能是基于現(xiàn)有的各類人員的所有信息，實現(xiàn)對每個員工信息的統(tǒng)一檢索和管理功能。用戶可以自定義查找條件設(shè)定不同統(tǒng)計口徑的員工名冊，并可以實現(xiàn)隨意排序，對于常用查詢提供保存功能，方便下次調(diào)用。主要包括員工的自然信息、履歷、社會關(guān)系、學(xué)歷等基礎(chǔ)信息的管理。可以根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要隨時變化的信息項目和信息集合，可分類或在同一界面查看員工在企業(yè)工作期間的所有信息（包括各類基本信息，如姓名、年齡、部門、編號、員工照片等，以及記錄員工的教育培訓(xùn)經(jīng)歷，獎懲、合同、休假、績效考核、薪資福利、家庭情況等其他信息）；可根據(jù)企業(yè)實際需要自定義員工檔案項目；跟蹤管理員工從進(jìn)入企業(yè)到離職全過程的歷史記錄，包括薪資變動、職位變動、獎懲情況等；可掛接與員工相關(guān)的各類文檔，如Word 文件，掃描文件（學(xué)歷證書）等；可外掛第二代身份證識別器識別大陸第二代身份證的真假的同時可將身份證內(nèi)的個人信息及相片轉(zhuǎn)入到人事檔案內(nèi)；并根據(jù)身份證號來檢索新入職人員是否是本企業(yè)以前的離職人員；提供多種不同形式的員工信息報表，系統(tǒng)自動提示員工生日、試用期滿、合同期滿，靈活處理人員的轉(zhuǎn)正、離職、退休、反聘等。